Охрана труда
Оценка условий труда
Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) сотрудников Сигма Моторс и документы для ознакомления — в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
О законе Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
«О специальной оценке условий труда»
Это базовый нормативный акт, регулирующий проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в России. Он устанавливает единые правила для выявления вредных или опасных факторов на рабочих местах и определения степени их воздействия на здоровье сотрудников.
- Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчёт о её проведении, в который включаются следующие результаты:
- сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих её соответствие требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона;
- перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов;
- карты специальной оценки условий труда со сведениями об установленном классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;
- протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
- сводная ведомость специальной оценки условий труда;
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
- заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
- Отчёт о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, не согласный с результатами, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к отчёту.
- Форма отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по её заполнению утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
- В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчёте указываются сведения, предусмотренные пунктами 1, 2 и 9 части 1 настоящей статьи.
- Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчёта (без учёта периодов нетрудоспособности, отпуска или командировки).
- Работодатель организует размещение на своём официальном сайте сводных данных о результатах СОУТ в части классов (подклассов) условий труда и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда в срок не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчёта.